Firmato questa mattina, durante l’incontro pubblico su “Mobilità di Talenti in Europa: ricadute per il lavoro e le imprese del territorio” promosso dal Comune di Pisa e dalla Fondazione garagErasmus, il protocollo di intesa per supportare e sviluppare il primo incontro Europeo negli aeroporti tra imprese e Generazione Erasmus: “Check-in Europe in Tuscany”.
L’incontro si terrà il 17 Ottobre presso l’aeroporto di Pisa, terminal B.
A sottoscriverlo la Regione Toscana, il Comune di Pisa, l’Università di Pisa, la Confindustria Toscana, la Camera di Commercio di Pisa, l’Aeroporto Internazionale di Pisa – SAT, l’Ente Parco Regionale, Migliarino, San Rossore, Massaciuccoli e la Fondazione garagErasmus.
La generazione Erasmus ed il mondo del lavoro in primo piano in occasione della Festa dell’Europa con un progetto che mira a discutere con cittadini, studenti, docenti, professionisti e imprese i benefici economici e culturali che il tessuto locale può trarre da politiche e progetti che sappiano attrarre sul territorio personale qualificato e mobile, oltre che idee di impresa, o comunque per valorizzare al meglio le risorse già presenti.
Nonostante una disoccupazione giovanile senza precedenti, 1/3 delle imprese in Europa non trovano il personale qualificato di cui hanno bisogno e lamentano scarsi strumenti efficaci per contribuire a partenariati internazionali. Gli Ex Erasmus (che rappresentano la maggioranza della così chiamata Generazione Erasmus) secondo test effettuati prima e dopo l’esperienza di mobilità hanno sviluppato skills e competenze richieste dal mercato del lavoro.
Tra queste: l’adattabilità (richiesta dal 96% delle imprese), l’apertura mentale, l’abilità di muoversi in contesti multiculturali e interdisciplinari, conoscenza di lingue e una più accentuata predisposizione alla creatività. Dagli studi effettuati dalla Commissione Europea chi ha vissuto questa esperienza di mobilità continua ad essere più propenso alla mobilità anche durante la sua esperienza professionale (26% in più) e dieci anni dopo la laurea hanno il 64% di chance in più di carriera dirigenziale in virtù della loro capacità a muoversi in contesti internazionali.
Un test effettuato su 12.000 studenti Erasmus ha rilevato un maggior desiderio di fare impresa, quasi il 62% di intervistati, rispetto a chi non ha vissuto questa esperienza. Tutto questo capitale umano è altamente non valorizzato.
Garagerasmus, in collaborazione con la Commissione Europea, svolge il ruolo unico di “mobiliser” di queste risorse, al fine di contribuire concretamente allo sviluppo economico locale, sia facilitando l’incontro con i talenti “mobili” a quelle imprese che mirano ad espandersi su nuovi mercati, sia incentivando una giovane impresa in chiave internazionale, che favorendo l’internazionalizzazione delle imprese. garagErasmus è il primo network professionale di chi ha vissuto esperienze di mobilità studentesca, in particolare dei 3 milioni di ex Erasmus. Una realtà in crescita in Europa con nuove sedi a Lisbona, Atene, Budapest e Varsavia.
“L’iniziativa di garagErasmus e il riconoscimento importantissimo che ha ottenuto dalla Commissione Europea rappresentano una grande possibilità di sviluppo delle relazioni dell’Unione di cui Pisa è capofila insieme ad altre importanti città”, ha dichiarato il sindaco Marco Filippeschi – l’esperienza dell’Erasmus in questi anni è stata una delle più signidìficative per unificare i paesi europei ed in primo luogo i giovani europei. L’Università di Pisa ha grande tradizione d’impegno ed il Comune è molto attivo nel sostenere garagErasmus e gli sviluppi della sua attività.”
A chiudere la mattinata Hywel Ceri Jones, fondatore del Programma Erasmus presso la Commissione Europea che ha rimarcato l’importanza dell’esperienza e della crescita del progetto di garag Erasmus.
